山航速度！数智人力资源管理系统一阶段上线！

上线啦！

       2022年1月18日，山东航空数智人力资源管理系统一阶段上线总结汇报会在山航大厦召开。会议由山东航空信息管理部应用开发中心经理任海军主持，山东航空信息管理部总经理许洪澎、山航股份人力资源部总经理李攀峰、用友山东区副总经理、济南分公司总经理李国华及双方项目组成员参加会议。会上，山航项目经理吕磊带领大家回顾了项目规划和目标，用友项目经理刘江涛代表项目组汇报了一阶段建设情况和下一步工作计划。

       山东航空数智人力资源系统项目自2021年9月底启动以来，双方项目组目标一致，协力共进，严格执行项目实施计划，通过三个月的努力奋战，山航数智人力资源管理系统一阶段核心人力资源业务系统于2021年12月31日正式启用，平稳运行，达成既定目标。交付过程中，共完成在用10余年系统8600万条关键业务数据的成功迁移、交付里程碑文档17份，制定基础规范43类，同时实现了与山航主数据系统、飞行资质系统、空乘资质系统、小时费等系统的互联互通。

       一阶段的项目建设，不是原有应用的替换，而是根据山航人力资源数字化转型规划与业务管理需要，并结合用友在国央企、航空业的项目建设实践，去芜存菁，创新补阙，在完成常规业务数字化的基础上，实现了山航特色业务的创新应用突破。同时达成了贯通内部系统，加强业务协同，提升工作质量，展现实时报表，实现动态监控，提升风险防控的管理诉求。下一步，项目组将在做好一阶段业务上线收尾的同时，完成二阶段应用的交付工作。

许洪澎强调，项目组双方要继续深化合作，成果共享，互惠互利；强化业务导向，全力助力人力资源部实现业务数字化、智能化，自助化，为人力资源管理数字化转型夯实基础。同时许总对项目验收、项目文档管理等工作也提出了具体要求。

       李攀峰对项目组取得的成绩表示了肯定，对用友、山航信息管理部表示了感谢，李总指出，系统不仅要满足人力资源从业者的使用需要，更重要的是为广大员工提供便捷的服务与良好的使用体验。要求项目组做好与集团、与各投资企业之间的业务协同与系统功能衔接，希望项目组精益求精，继续向公司、向广大员工交付高质量的人力资源管理系统。

       用友李国华在祝贺项目组取得阶段性成果的同时，希望项目组继续秉持山航正点、准时的优良传统，用实际行动践行“用户之友、专业奋斗、持续创新”的用友价值观，按时保质地完成二阶段项目建设，再树新航标。

（双方项目组风采一览）

       山东航空数智人力资源管理系统是山航IT十四五规划中的重要项目。下一步项目组将踔厉奋发，笃行不怠，以WBS为抓手、问题清单为导向，严格按照项目章程全力推进项目建设，按期交付用户满意的系统，进一步推动山东航空全面向数字化转型迈进，为山东航空战略和生产运行提供支撑与服务。